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Licenciatura en Administración de Tecnologías Empresariales

Área de conocimiento: Ciencias sociales, administración y derecho

El objetivo general del programa educativo de LATE es:
La formación de profesionistas innovadores, críticos, confiables y socialmente responsables, con competencias para integrar la gestión administrativa y el uso estratégico de tecnologías empresariales, capaces de impulsar la transformación digital y la competitividad organizacional en entornos locales, nacionales e internacionales. Con conocimientos y habilidades en áreas tales como: gestión de sistemas ERP y CRM; inteligencia de negocios y analítica de datos; ciberseguridad y computación en la nube; administración de proyectos tecnológicos; inteligencia artificial aplicada a los negocios; y tecnologías emergentes orientadas a la automatización y la innovación empresarial.
Mapa curricular

Perfil de ingreso

Requisitos académicos

  • Contar con certificado de estudios de cualquier opción de bachillerato
  • Haber sido seleccionado para ingresar, de acuerdo con los resultados de:
  •    Evaluación Psicométrica
  •    Examen único de conocimientos
  •    Entrevista
  • Otros requisitos que la institución establezca

Conocimientos y habilidades

  • Razonamiento lógico para resolución de problemas.
  • Básicos de matemáticas.
  • Básicos de computación.
  • Autonomía.
  • Administración del tiempo.
  • Capacidad de abstracción y síntesis.
  • Liderazgo.
  • Sensibilidad frente a los retos y avances tecnológicos.
  • Analiza fenómenos sociales a partir de la tecnología de la información.

Actitudes y Valores

  • Honesto.
  • Responsable.
  • Respetuoso.


Perfil de egreso

 Competencias profesionales específicas de egreso

  • Implementar, administrar y optimizar sistemas ERP y CRM para la gestión integral de procesos empresariales, asegurando eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos.
  • Aplicar técnicas de ciencia de datos, analítica predictiva y herramientas de inteligencia de negocios para generar información estratégica que impulse la competitividad organizacional.
  • Desarrollar e implementar estrategias de comercio electrónico y proyectos de transformación digital que integren tecnologías emergentes y modelos innovadores de negocio.
  • Diseñar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial y servicios en la nube para optimizar procesos empresariales y mejorar la experiencia del cliente.
  • Integrar herramientas tecnológicas en la administración financiera, la planeación estratégica y la gestión de proyectos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional.

Actitudes y valores

  • Responsabilidad social y ética profesional.
  • Pensamiento crítico y toma de decisiones.
  • Innovación y creatividad.
  • Colaboración y trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
  • Compromiso con la equidad, la inclusión y la no discriminación.

La LATE se impartirá en modalidad mixta (híbrida). Esta modalidad responde a las necesidades del contexto regional y a las características de la población objetivo, que requiere flexibilidad para compatibilizar estudios con responsabilidades laborales y familiares, sin renunciar al acompañamiento presencial que favorece la permanencia y el aprendizaje significativo. Esta modalidad se alinea con el Modelo Educativo de la UASLP y con las tendencias internacionales en educación superior, favoreciendo la inclusión, la innovación pedagógica y la pertinencia social del PE.

Características deseables en el estudiante

Conocimientos
  • Capacidad de razonamiento y análisis.
  • Básicos de programación.
  • Básico de inglés.
Habilidades
  • Comprensión lectora.
  • Creativo.
  • Propositivo.
Actitudes y valores
  • Ética en la responsabilidad que implica la gestión de la información.
  • Mostrar compromiso por la sociedad.
Otros
  • Accede eficientemente al lenguaje tanto oral como escrito.
  • Destaca en la comprensión precisa y adecuada de una lengua adicional al español.

Campo de trabajo

Las personas egresadas de la carrera podrán trabajar de forma presencial o virtual en:

  • Nano, micro, pequeñas y medianas empresas (comercio, servicios, manufactura ligera y agroindustria).
  • Empresas de base tecnológica y startups orientadas a soluciones digitales.
  • Áreas administrativas, de innovación, transformación digital o TI en empresas medianas y grandes.
  • Empresas del sector automotriz, manufacturero y logístico que requieren digitalización de procesos administrativos.
  • Dependencias gubernamentales y organismos públicos interesados en modernizar servicios mediante TIC.
  • Consultorías en administración, transformación digital, gestión tecnológica e integración de sistemas.
  • Instituciones financieras, aseguradoras y fintech.
  • Cámaras empresariales, incubadoras y aceleradoras de negocios.
  • Organizaciones sociales y cooperativas que requieren gestión eficiente y digitalización.
  • Emprendimientos propios orientados a soluciones tecnológicas para la gestión empresarial.

Principales funciones que será capaz de realizar el egresado

  • Diseñar, implementar y administrar sistemas de gestión empresarial; analizar, modelar y mejorar procesos; gestionar datos mediante BI; diseñar estrategias de transformación digital; administrar infraestructura tecnológica; desarrollar soluciones tecnológicas simples o de automatización; implementar marketing digital y comercio electrónico; elaborar diagnósticos administrativos y tecnológicos; brindar capacitación al personal.
  • Desarrollar y administrar plataformas tecnológicas; modelar procesos para productos digitales; gestionar datos para toma de decisiones; apoyar la innovación mediante automatización; coordinar proyectos de adopción tecnológica; diseñar estrategias de transformación digital; implementar herramientas de colaboración y servicios en la nube; capacitar equipos en herramientas especializadas.
  • Diseñar e implementar sistemas de gestión empresarial; coordinar proyectos de digitalización; gestionar datos para análisis ejecutivo; elaborar planes de gestión del cambio; mejorar procesos organizacionales mediante metodologías especializadas; administrar infraestructura tecnológica; evaluar necesidades tecnológicas y coordinar migraciones o actualizaciones.
  • Automatizar y optimizar procesos operativos y administrativos; integrar sistemas ERP, APS y herramientas especializadas del sector; desarrollar soluciones tecnológicas de eficiencia operativa; gestionar datos para control de producción y logística; elaborar diagnósticos de procesos; coordinar proyectos de integración tecnológica; capacitar personal técnico y administrativo.
  • Diseñar e implementar plataformas digitales para servicios públicos; mejorar procesos administrativos mediante Gestión de Procesos de Negocio (BPM); desarrollar sistemas de información para transparencia o gestión interna; evaluar necesidades tecnológicas institucionales; coordinar proyectos de modernización y digitalización; elaborar diagnósticos administrativos y financieros; capacitar personal en herramientas digitales.
  • Elaborar diagnósticos administrativos, tecnológicos y financieros; diseñar estrategias de transformación digital; coordinar proyectos de adopción tecnológica; modelar y mejorar procesos organizacionales; proponer soluciones de automatización; desarrollar dashboards e indicadores; capacitar clientes en herramientas de gestión.
  • Gestionar datos e información para análisis de riesgos y desempeño; administrar o integrar plataformas tecnológicas; desarrollar automatizaciones para operaciones financieras; implementar estrategias de marketing digital; evaluar necesidades tecnológicas y coordinar proyectos; elaborar reportes ejecutivos.
  • Elaborar diagnósticos tecnológicos y administrativos para empresas afiliadas; diseñar programas de digitalización; gestionar datos para análisis sectoriales; desarrollar herramientas tecnológicas de apoyo; capacitar emprendedores y empresarios; diseñar estrategias de adopción tecnológica en MiPyMES.
  • Implementar herramientas administrativas y de gestión digital; automatizar procesos internos; desarrollar soluciones tecnológicas de bajo costo; mejorar procesos mediante metodologías de gestión; capacitar equipos en herramientas digitales; diseñar diagnósticos organizacionales y propuestas de mejora.
  • Diseñar productos o servicios tecnológicos; desarrollar soluciones de automatización; gestionar datos; implementar estrategias digitales; coordinar proyectos tecnológicos; evaluar necesidades de clientes; ofrecer capacitación y consultoría; elaborar diagnósticos y propuestas de mejora adaptadas al mercado.